为帮助新员工更快速全面了解鹤礼文化及发展历程、适应岗位需求，提升新员工的文化认同感、团队归属感，鼓励新员工在新的岗位上努力进取，奋楫远航，12月8日上午，由总经办与人力行政部组织的新员工企业文化培训顺利开展，鹤礼实业（上海）有限公司副总经理李吉峰主讲本次培训分享会。

新人成长第一课，提升企业认知力。会上李总围绕企业文化、公司的发展历程、所处的行业特征、公司的前程愿景等方面课题，全面地介绍了鹤礼的发展历史、企业规模、业务范围、荣誉成果和发展前景等内容，并实时与大家交流和互动，答疑解惑，培训在轻松愉悦的氛围下有条不紊的进行。

李总两个多小时的授课，全面、丰富的授课内容，让新员工对鹤礼发展步履坚实、回馈社会的赤诚笃志有了深刻的认知，加深了对公司使命愿景、发展战略的认知以及对企业文化的认同。新员工全身心投入认真学习、积极融入，培训达到预期效果，圆满完成。

 本次企业文化培训会让新员工在培训中强化了企业的文化理念及制度意识，同时，也为日常工作提供了指引和规范，推促员工积极汲取新知识、新观念，更好地适应新环境、新常态。提高了全员参与企业建设的积极性，形成了强有力的凝聚力，朝着企业共同的目标而努力。

浪高朔风劲，奋楫正当时。期待各位新鹤礼人深刻践行真诚务实、开拓创新，在学习中汲取力量，上下齐心，同心笃行，以更饱满的热情为鹤礼高质量发展贡献新力量。