积极引导新员工适应新环境、新岗位，促进团队建设，把握塑造企业认知，9月15日上午，上海鹤礼新员工企业文化培训分享会再度开班，为鹤礼新血液的起航注入了对鹤礼发展历史、企业文化、行业领域及我司未来远景规划的认知，帮助大家破冰互识，树立标准的行为模式，熟悉公司规章制度，起好步、奠好基今后胜任岗位的能力。

在培训开班前，鹤礼实业（上海）有限公司副总经理李吉峰作为本次课堂特邀主讲人对新员工的加入表以热烈欢迎。随后通过破冰互动、理论授课、实例讲解等多样化的培训方式，设置了企业文化、公司战略、核心产品、规章制度、职场专业知识等多层次、立体化、全方位的培训内容，使新员工在鹤礼的大家庭里尽快完成角色转换，为新员工扣好在鹤礼职场的“第一颗扣子”。

文化是企业的灵魂，更是企业长期发展的持久动力。上海鹤礼积极鼓励新员工在工作岗位上坚持创新实践，提高自身综合素质。

怀鸿鹄之志，展骐骥之跃，趁青春，逐未来！欢迎加入鹤礼大家庭，愿各位新鹤礼人心怀职业理想，发扬公司使命愿景，践行“诚信正直、团结互重、开放包容、亮剑必胜”的企业文化精神，保持拼搏创新的青春气质，致力于以兼具硬实力、软实力、韧实力的“硬核青年”实现个人的理想与抱负！未来扬帆起航、乘风破浪，上海鹤礼期待与你共同创造更加灿烂的荣光与明天！