细雨润万物的四月，又是新芽绽放时，意气正茂、后浪奔涌的鹤礼新员工培训再次开启。鹤礼实业（上海）有限公司副总经理李吉峰负责为本次培训授课，由人力行政部负责组织所有新员工参加培训。

此次培训课程包含了鹤礼企业文化、业务板块、企业荣誉、未来目标等方面内容的详解介绍，旨在通过授课互动及案例讲解，加深新员工对鹤礼的熟悉了解，锻炼新员工的沟通交流能力和逻辑思维能力，增强大家对鹤礼文化的认同感、使命感和归属感。

培训会上设置了“自我介绍”环节，通过互动破冰使新员工之间相互认识，凝“新”聚力。随后，通过对公司发展历史、组织架构、业务方向、发展规划等方面的知识摄入与答疑交流，对鹤礼新的伙伴们更好地了解公司，实现职业化转变，起到了促进作用。

上海鹤礼一直强调营造学习氛围，打造学习型组织，为提高员工综合素质，提升自我能力搭建学习平台，让员工在工作中不断学习，在学习思考中不断成长，共筑新梦想，偕行创未来。