为了使新员工更好更快地融入新的工作环境，增强其岗位适应能力，引导新入职员工完成角色转变，拓宽视野，筑牢基础，鹤礼事业部特组织开展了新员工入职培训活动。此次培训由鹤礼副总经理作主讲人，主要围绕《企业文化培训》为新员工简要介绍礼品行业，鹤礼的发展历程、组织结构、企业文化以及与员工密切相关的规章制度等。

入职培训为每一位新员工提供了实实在在的帮助，使大家加深了对鹤礼平台的了解，帮助新员工快速了解新环境新岗位，使其加快熟悉适应自己的职位职责。

新员工要做到认真学习、践行企业规章制度和快速调整归零心态、掌握岗位技能，培养责任意识，做到尽责争先，勇于攻坚克难担当，提高业务技能职业素质。